Whatsapp

Blog Details

Paket Outbound Plus Team Building di Albero Hotel Pancawati

Sisain

Sebuah Tim yang Nyaris Lelah

Senin pagi, ruang meeting penuh ekspresi datar.
Kopi di tangan tak cukup menahan kantuk. Laptop terbuka, tapi hanya memantulkan wajah lelah. Seorang manajer duduk di ujung meja, mencoba memulai rapat, tapi seperti biasa… respon lambat.

Tim ini bukan tim biasa. Mereka pernah solid, kompak, dan penuh inisiatif. Tapi akhir-akhir ini, sesuatu terasa padam. Seolah roda produktivitas mereka hanya berputar karena kewajiban, bukan gairah.

Sampai akhirnya, satu keputusan mengubah semuanya.

“Kita perlu rehat. Tapi bukan rehat biasa. Kita perlu campur aduk antara fun dan fokus—kita perlu outbound dan team building.”

Dan begitulah, pencarian dimulai.
Bukan ke kafe, bukan ke hotel biasa. Tapi ke tempat yang bisa menyatukan semua elemen: kenyamanan, alam terbuka, aktivitas membangun tim, dan suasana segar.

Jawabannya:
Albero Hotel, Pancawati.
Tempat di mana “liburan” dan “pengembangan tim” berjalan seirama.

Lokasi Strategis untuk Outbound Plus Team Building

Lokasi yang Memadukan Alam dan Kenyamanan Modern

Albero Hotel terletak di kawasan Pancawati, Kecamatan Caringin, Kabupaten Bogor—sebuah area yang sudah dikenal sebagai salah satu destinasi terbaik untuk kegiatan outbound dan team building.

Bayangkan kamu dan tim datang dari hiruk-pikuk Jakarta, hanya butuh sekitar 1,5–2 jam perjalanan via tol Jagorawi. Begitu keluar dari tol, jalanan mulai dihiasi sawah hijau, udara mulai berubah sejuk, dan kamu tahu:
“Ya, ini tempat yang tepat buat reset ulang semua energi tim.”

Tidak terlalu jauh. Tidak terlalu dekat.
Pas untuk menjauh sejenak… tanpa bikin logistik ribet.

Vibe yang Nggak Bisa Diperoleh di Hotel Biasa

Berbeda dari hotel di kota yang dikelilingi beton dan bising lalu lintas, Albero Hotel Pancawati menawarkan suasana alam pegunungan yang asri. Dari balkon kamar, kamu bisa melihat hamparan pohon, kabut tipis di pagi hari, dan gemericik air dari taman mini di area hotel.

“Ini bukan staycation biasa. Ini adalah tempat di mana strategi tim lahir dari permainan, bukan dari spreadsheet.”

Albero bukan hanya hotel—ia adalah basecamp pembaruan energi tim.

Hotel Rasa Resort, Tapi Ramah untuk Agenda Korporat

Fasilitas di Albero Hotel disiapkan dengan mindset dua arah:

  • Nyaman untuk istirahat
  • Fungsional untuk kegiatan tim

Beberapa fasilitas yang jadi favorit:

  • Kamar hotel standar hingga premium (twin/triple room)
  • Area outbound terbuka yang langsung terhubung ke alam
  • Aula dan ruang meeting indoor lengkap dengan sound system
  • Kolam renang outdoor
  • Area api unggun & saung diskusi
  • Parkir luas, cocok untuk rombongan dengan bus besar

Konsumsi yang Nggak Asal Kenyang

Makanan dan minuman di Albero Hotel bukan sekadar isi perut.
Menu yang disiapkan cocok untuk kegiatan luar ruangan: gizi cukup, rasa enak, dan tersedia opsi menu halal untuk perusahaan yang punya standar tertentu.

Plus, ada layanan coffee break 2x sehari, supaya semangat peserta tetap terjaga di antara sesi games dan workshop.

Akses Mudah, Transportasi Bisa Diatur

Kamu bisa bawa kendaraan pribadi, bus pariwisata, atau minta tim EO bantu urus transportasi dari Jakarta, Depok, atau Tangerang. Lokasinya gampang ditemukan di Google Maps, dan aksesnya bisa dilewati kendaraan besar tanpa drama.

Cocok untuk Siapa?

Albero Hotel Pancawati cocok untuk:

  • Perusahaan kecil hingga korporat besar
  • Instansi pemerintah atau BUMN
  • Start-up yang ingin memperkuat bonding
  • Komunitas yang ingin program pelatihan soft skill

“Jadi kalau kamu cari lokasi yang punya “jiwa pelatihan” tapi tetap nyaman buat nginep, Albero Hotel Pancawati itu jawabannya”

Kenapa Outbound Plus Team Building Penting untuk Perusahaan

Karena Tim Hebat Tidak Terbentuk di Ruang Meeting

Kamu bisa adakan rapat berjam-jam. Kamu bisa kasih target mingguan. Tapi faktanya?
Kerja sama tim tidak bisa dipaksa muncul di Excel atau KPI.

Kerja sama lahir dari pengalaman. Dari situasi nyata. Dari momen-momen di luar kebiasaan.
Dan di sinilah peran outbound dan team building menjadi sangat penting.

Di tengah permainan dan tantangan fisik-mental itulah:

  • Karyawan belajar saling mendengar
  • Karyawan menyadari peran masing-masing
  • Dan yang paling penting: karyawan mulai peduli pada rekan setimnya

Banyak Masalah Tim yang Tidak Terlihat di Kantor

Di dalam kantor, orang bisa menahan emosi.
Bisa menyembunyikan rasa frustrasi.
Tapi di lapangan outbound?

Saat games dimulai, saat kerja sama diuji, saat target harus dicapai tanpa alat bantu digital  karakter asli akan muncul.
Dan di sanalah pelajaran berharga lahir.

Di sinilah pula team leader bisa mengamati siapa yang:

  • Inisiatif jadi pemimpin
  • Diam tapi ternyata observatif
  • Suka komando tapi sulit bekerja sama
  • Membantu secara diam-diam tanpa diminta

Reset Pola Komunikasi yang Mandek

Team building bukan soal siapa paling kuat. Tapi siapa paling kompak.

Permainan seperti:

  • Trust fall
  • Spider web
  • Relay challenge
  • Tali tambang blindfold

semua punya pola yang sama: menuntut komunikasi yang jernih, cepat, dan empatik.

Dan ini adalah hal yang sering hilang di dunia kerja: komunikasi yang manusiawi.

Outbound + team building menjadi media reflektif yang powerful.
Di luar ruangan, di luar tekanan, manusia akan kembali jadi manusia — bukan sekadar jabatan.

Produktivitas Akan Naik Secara Alami Setelahnya

Banyak klien yang mengaku:

“Setelah pulang dari kegiatan team building, kantor kami seperti punya energi baru.”

Karena memang seperti itu dampaknya.

Outbound dan team building ibarat vitamin booster buat semangat kerja.


Mereka tidak menyelesaikan semua masalah perusahaan tapi mereka memberi semangat baru untuk menyelesaikannya bersama.

Karyawan Butuh Pengalaman, Bukan Ceramah

Kegiatan outbound dan team building adalah metode pembelajaran dewasa (adult learning) paling efektif. Tanpa slide presentasi. Tanpa teori rumit.

Hanya butuh lapangan, alat permainan, fasilitator berpengalaman, dan satu tujuan bersama.

Dan yang paling indah?
Setelah kegiatan selesai, semua peserta akan pulang dengan pelajaran yang tidak mereka sadari sedang mereka pelajari.

Kesimpulan Kuat:

Kalau kamu pemilik bisnis, dan ingin tim kamu makin solid
Kalau kamu HRD, dan ingin relasi antardepartemen mencair
Kalau kamu atasan, dan merasa tim kamu mulai kehilangan nyala

Maka kamu tidak sedang butuh training teknikal. Kamu butuh momen.

Dan itu bisa kamu mulai lewat Paket Outbound Plus Team Building di Albero Hotel Pancawati.

Aktivitas Outbound & Team Building Seru di Albero Hotel

Ice Breaking & Fun Games (Pencair Suasana)

Outbound selalu dimulai dengan ice breaking, bukan sekadar formalitas — tapi alat ampuh untuk:

  • Menghilangkan rasa canggung
  • Mencairkan sekat antara jabatan
  • Menghangatkan peserta dari berbagai divisi

Contoh aktivitas:

  • “Bertukar Nama”
  • “Jabat Tangan Unik”
  • “Pecahkan Kata Bersama”
  • “Bola Komando”

Ice breaking yang dirancang profesional bukan hanya lucu, tapi juga punya nilai interaksi dan observasi.

Problem Solving Games

Setelah suasana cair, peserta masuk ke tahap kolaborasi dan strategi. Di sinilah tim diuji untuk:

  • Berpikir cepat
  • Menyusun taktik
  • Membagi peran
  • Mengatur emosi

Contoh aktivitas:

  • Puzzle Team Race
  • Pipa Bocor Challenge
  • Lantai Lava (The Floor is Lava)
  • Bridge Builder (Bangun jembatan dari alat seadanya)

Tim bukan hanya menyelesaikan permainan — tapi juga belajar bahwa tiap peran penting, dan tiap suara harus didengar.

High Rope Elements (Uji Keberanian dan Kepercayaan)

Bagi peserta yang ingin sensasi lebih menantang, area high rope di Albero Hotel jadi pilihan wajib.

Aktivitas favorit:

  • Flying Fox – melatih keberanian mengambil risiko
  • Spider Web – melatih kerja sama menyusun strategi melintasi jaring tanpa menyentuh tali
  • Trust Fall – latihan melepaskan kontrol dan percaya pada tim

Game fisik seperti ini bukan soal otot, tapi soal keberanian mental dan trust building.

Amazing Race (Simulasi Dunia Nyata)

Salah satu format paling populer dalam paket outbound plus team building di Albero Hotel adalah Amazing Race.
Simulasi ini dibuat dalam bentuk perlombaan kelompok lintas pos, dengan tantangan yang memaksa mereka:

  • Berpikir strategis
  • Memanfaatkan waktu
  • Berkomunikasi cepat
  • Meninggalkan ego pribadi

Setiap pos punya nilai leadership, kolaborasi, dan tekanan waktu yang nyata — mirip suasana kerja sehari-hari.

Communication & Trust Games

Permainan dalam kategori ini sangat cocok untuk:

  • Divisi yang baru dibentuk
  • Tim yang baru mengalami konflik internal
  • Tim yang akan dirotasi atau dipromosikan

Contoh:

  • Blindfold Walk – satu orang menutup mata, satu jadi penuntun
  • Balon Emosi – membagikan pengalaman tim lewat simbol
  • Human Knot – urai kekusutan tanpa melepas tangan

Dari sini, peserta sadar bahwa kadang yang bikin ribet bukan tantangan — tapi komunikasi yang nggak nyambung.

Api Unggun dan Sharing Session

Setelah seharian penuh aktivitas, malam menjadi waktu untuk:

  • Refleksi
  • Evaluasi antar tim
  • Saling apresiasi
  • Pembentukan ikatan emosional baru

Di area api unggun, biasanya EO atau fasilitator membuka sesi “Sharing Impact” yang bikin banyak peserta:

  • Terharu
  • Minta maaf ke rekan
  • Mengungkap hal yang selama ini nggak pernah dibicarakan

Inilah titik balik bonding yang seringkali lebih dalam dari sekadar pertemanan kerja.

Games Tambahan yang Bisa Dikustom

Albero Hotel Pancawati bersama EO Sisain Management menyediakan berbagai format games tambahan yang bisa disesuaikan:

  • Games untuk direksi
  • Games dengan tema islami atau etika kerja
  • Games edukatif untuk komunitas pendidikan
  • Games family-friendly untuk acara gathering keluarga perusahaan

Fleksibilitas Format Kegiatan

Semua aktivitas di atas bisa:

  • Disesuaikan dengan durasi (1 hari / 2 hari 1 malam)
  • Disesuaikan dengan jumlah peserta (30 – 300 orang)
  • Diatur dengan skenario kompetisi, kooperatif, atau hybrid
  • Dibuatkan rundown custom sesuai request HRD atau pimpinan

Jadi kamu nggak perlu khawatir harus menyesuaikan diri ke tempat — justru tempat dan program-nya yang akan menyesuaikan ke kebutuhan tim kamu.

Konsep Team Building di Albero Hotel

Team Building = Membangun Fondasi Kuat dalam Tim

Team building bukan kegiatan sekali jalan yang hasilnya langsung instan. Tapi ia adalah proses menanam, memperkuat akar hubungan dalam sebuah tim, dan menyiapkan tanah subur untuk produktivitas yang berkelanjutan.

Dan itulah kenapa program paket outbound plus team building di Albero Hotel Pancawati dirancang dengan pendekatan yang meaningful, menyenangkan, dan membangun.

Konsep Dasar yang Dipakai dalam Setiap Kegiatan

Kolaborasi Lebih Penting dari Kompetisi

Setiap tantangan dirancang bukan hanya untuk menang, tapi untuk belajar bekerja sama.
Menang penting, tapi proses kerja sama dalam tim jauh lebih bernilai.

Contoh: Amazing Race dengan sistem poin bantuan, bukan cuma finish tercepat.

Setiap Orang Punya Peran Penting

Kegiatan dibuat sedemikian rupa supaya semua anggota tim terlibat aktif.
Tidak ada yang hanya jadi penonton. Tidak ada yang hanya disuruh.

Contoh: Games menyusun strategi di mana setiap peserta pegang informasi berbeda — jadi mereka harus saling tanya & kontribusi.

Komunikasi Harus Mengalir Dua Arah

Banyak masalah kantor terjadi karena miskomunikasi. Di sini, semua games mendorong peserta untuk:

  • Saling mendengar
  • Menyampaikan dengan jelas
  • Menyederhanakan informasi kompleks

Contoh: Tantangan blindfold yang menguji cara memberi instruksi.

Percaya pada Tim = Fondasi yang Harus Dilatih

Tanpa kepercayaan, tim akan berjalan lambat.
Permainan seperti trust fall atau spider web bukan soal fisik tapi soal mental. Berani menjatuhkan ego dan percaya bahwa tim akan menopang.

Contoh: Games kooperatif yang hanya bisa diselesaikan jika semua anggota saling bantu tanpa curiga.

Refleksi Adalah Bagian dari Proses

Setiap sesi outbound + team building ditutup dengan sesi refleksi. Ini bukan sesi ceramah — tapi sesi di mana tim saling bicara dari hati ke hati.

Efeknya?

  • Rekan kerja mulai saling menghargai
  • Supervisor tahu di mana dirinya perlu berubah
  • Leader belajar menjadi pelayan, bukan hanya komando

Banyak perusahaan yang justru membuka komunikasi internal setelah sesi refleksi ini.

Nilai-Nilai Inti yang Dibangun

  1. Trust (Kepercayaan)
  2. Empati & Komunikasi Efektif
  3. Kepemimpinan Situasional
  4. Penyelesaian Masalah
  5. Tanggung Jawab Kolektif
  6. Adaptabilitas
  7. Kebersamaan & Solidaritas

Bisa Disesuaikan dengan Tujuan Tim

Setiap perusahaan punya dinamika sendiri. Oleh karena itu:

  • Team building di Albero Hotel bisa difokuskan ke nilai tertentu (misalnya: leadership untuk level supervisor, bonding untuk tim sales, komunikasi untuk lintas divisi).
  • Tim fasilitator dari Sisain Management akan membantu merancang modul, metode, dan pendekatan yang pas — supaya kegiatan ini nggak cuma fun, tapi tepat sasaran.

Outbound boleh seru, tapi team building harus berdampak.
Dan di Albero Hotel, keduanya berjalan berdampingan.

Fasilitas Unggulan di Albero Hotel Pancawati

Kamar Nyaman untuk Istirahat Total

Setelah seharian penuh bergerak, tertawa, dan berstrategi, peserta butuh tempat istirahat yang:

  • Bersih
  • Nyaman
  • Terorganisir

Di Albero Hotel:

  • Tersedia kamar standard hingga deluxe
  • Pilihan double bed atau triple bed
  • Kamar mandi dalam, air panas, AC/kipas sesuai tipe
  • Sprei bersih, selimut hangat, dan suasana tenang
  • Kapasitas besar, bisa menampung hingga ratusan orang dalam pembagian kamar yang rapi

Fasilitas ini penting agar peserta bangun dengan tubuh segar dan siap lanjut aktivitas keesokan harinya.

Area Outbound Luas & Terintegrasi Alam

Salah satu keunggulan utama Albero Hotel adalah area outdoor-nya yang luas, hijau, dan dikelilingi pepohonan.
Cocok untuk:

  • Games per kelompok besar
  • High rope challenge
  • Amazing race lintas titik
  • Refleksi kelompok kecil di bawah pohon rindang

Karena lahannya luas dan berbukit ringan, suasana terasa:

  • Asri
  • Aman (tidak curam)
  • Estetik untuk dokumentasi kegiatan

Aula & Ruang Meeting Indoor

Kalau kamu butuh sesi formal, coaching, atau presentasi:

  • Tersedia aula besar dan ruang pertemuan dengan kapasitas 50–200 orang
  • Dilengkapi LCD projector, screen, whiteboard
  • Tersedia sound system dan mikrofon wireless
  • Bisa disetting theater, U-shape, atau kelas

Ini penting untuk sesi pembukaan, penutupan, atau training paralel dari EO/HRD.

Area Api Unggun & Refleksi Malam

Malam hari jadi waktu yang tepat untuk:

  • Refleksi tim
  • Sesi penguatan nilai
  • Ekspresi dan apresiasi satu sama lain

Di Albero, tersedia area khusus untuk api unggun. Bisa diatur melingkar, dengan kursi santai atau lesehan.
Fasilitator bisa bantu rangkai sesi api unggun yang bermakna (bukan cuma nyanyi-nyanyi biasa).

Kolam Renang + Area Bersantai

Setelah sesi outbound pagi, peserta bisa:

  • Santai di kolam renang
  • Berendam ringan untuk relaksasi otot
  • Bikin sesi bebas yang ringan dan menyegarkan

Kolam renang di Albero bersih, tersedia juga tempat bilas dan ruang duduk di sekitarnya.

Fasilitas Makan & Coffee Break Hotel

Semua konsumsi ditangani dapur hotel — higienis dan enak!
Biasanya sudah termasuk dalam paket:

  • 3x makan (pagi, siang, malam)
  • 2x coffee break
  • Air mineral selama acara
  • Bisa request menu khusus (vegetarian, bebas alergi, dll)

Tim Sisain Management akan bantu susun jadwal makan yang pas agar tidak mengganggu alur kegiatan.

Toilet, Tempat Ibadah, & Parkir Luas

  • Musholla dengan kapasitas cukup untuk jamaah laki-laki dan perempuan
  • Toilet bersih di beberapa titik lokasi
  • Parkir aman untuk motor, mobil pribadi, hingga bus pariwisata besar

Fasilitator & Tim EO Profesional

Ini bukan fasilitas fisik, tapi jadi keunggulan penting.

Tim dari Sisain Management akan bantu:

  • Susun rundown
  • Briefing peserta
  • Pimpin games dari awal hingga akhir
  • Dokumentasikan kegiatan
  • Dan jadi koordinator semua kebutuhan lapangan

Kamu tinggal datang bawa peserta, semua kebutuhan lapangan udah disiapin rapi.

Dokumentasi Foto & Video (Opsional)

Kalau kamu ingin acara tim kamu didokumentasikan secara profesional:

  • Bisa request fotografer dan videografer
  • Bisa request edit highlight video untuk internal perusahaan
  • Atau sekadar dokumentasi untuk HRD laporan ke manajemen

Dukungan Rundown & Proposal

Sebelum acara berlangsung, kamu akan menerima:

  • Rundown kegiatan lengkap
  • Format jadwal check-in/check-out
  • Pembagian kamar
  • Estimasi waktu ibadah/makan
  • Proposal resmi untuk kebutuhan approval manajemen

Semua fasilitas ini bukan hanya pelengkap—mereka bagian dari pengalaman utuh yang dirancang untuk membuat tim kamu pulang dengan hati yang terisi penuh.

Rincian Paket Outbound + Team Building di Albero Hotel

Paket Full Day (1 Hari, Tanpa Menginap)

Cocok untuk perusahaan yang punya waktu terbatas tapi tetap ingin kegiatan yang berdampak.

Durasi: ± 8 jam (08.00 – 16.00 WIB)
Kapasitas: Minimal 30 peserta
Fasilitas:

  • Penggunaan area outbound eksklusif
  • Ice breaking + fun games + team building
  • 1x lunch + 1x coffee break
  • Trainer profesional & MC
  • Peralatan outbound
  • Sound system lapangan
  • Dokumentasi standar (foto hp tim)
  • Banner acara cetak standar
  • Akses ke musola & toilet

Paket 2 Hari 1 Malam (2D1N + Menginap di Hotel)

Ideal untuk tim yang ingin suasana lebih menyatu dan proses refleksi mendalam.

Durasi: 2 hari 1 malam (Check in: siang hari – Check out: keesokan siang)
Kapasitas: Minimal 30 peserta
Fasilitas:

  • 1 malam menginap di kamar hotel (triple sharing)
  • Penggunaan area outbound eksklusif 2 hari
  • Ice breaking, games, team building, amazing race
  • Api unggun + refleksi malam
  • 3x makan + 2x coffee break
  • Trainer & MC profesional
  • Sound system aula & lapangan
  • Dokumentasi standar (foto hp tim)
  • Sertifikat untuk peserta (opsional)
  • Akses aula meeting
  • Musholla, toilet bersih, parkir luas
  • Spanduk acara + rundown dari EO

Apa Saja yang Bisa Dikustom?

Semua paket bisa dimodifikasi sesuai kebutuhan kamu:

  • Minta rundown khusus (misalnya tema leadership, sales motivation, dll)
  • Penambahan materi motivasi dari trainer eksternal
  • Upgrade ke dokumentasi DSLR + video highlight
  • Tambahan MC bilingual (Indonesia – Inggris)
  • Sesi internal coaching atau company talk
  • Tambah coffee break / snack malam
  • Upgrade kamar (ke deluxe atau double occupancy)

Buat kamu yang punya standar khusus (perusahaan asing, BUMN, lembaga pendidikan, atau komunitas besar), tim Sisain Management siap bantu penyesuaian sampai detail.

Cara Booking Mudah

  1. Hubungi admin via WhatsApp
  2. Konsultasi kebutuhan acara
  3. Terima proposal lengkap + penawaran harga
    Bisa diajukan ke atasan atau manajemen
  4. Fix tanggal dan DP 50%
    Sisain akan lock tanggal, mulai atur akomodasi dan teknis
  5. Hari H tinggal datang — semua udah siap!

Banyak klien repeat order bukan karena tempatnya saja nyaman — tapi karena semua sistemnya rapi, fleksibel, dan terbukti berhasil membangun tim jadi lebih kuat.

Tips Sukses Merancang Outbound Plus Team Building di Albero Hotel

Tentukan Tujuan Utama Kegiatan

Tanya ke tim kamu:
Apa yang mau dicapai?

  • Bonding antardivisi?
  • Recharging setelah target besar?
  • Pengenalan anggota tim baru?
  • Latihan komunikasi & kolaborasi?
  • Persiapan reorganisasi tim?

Dengan tujuan yang jelas, EO akan bantu sesuaikan format games, gaya fasilitator, dan bahkan susunan kelompoknya.

Pilih Tanggal yang Nyaman dan Aman

Hindari:

  • Hari-hari menjelang deadline besar
  • Jadwal dekat dengan hari libur nasional (harga tinggi + padat)
  • Periode hujan ekstrem (kecuali kamu request plan B full indoor)

Saran:

  • Book 3–4 minggu sebelum hari H
  • Pilih hari Jumat–Sabtu atau Sabtu–Minggu untuk vibe weekend

Libatkan Semua Divisi Sejak Awal

Outbound bukan hanya untuk tim marketing atau sales.
Outbound adalah latihan menyatukan perspektif lintas fungsi: dari finance ke operasional, dari support ke leader.

Tips:

  • Kirim form minat & kesiapan peserta
  • Minta tiap divisi kirim 1 perwakilan panitia internal
  • Ajak leader divisi jadi kapten kelompok

Semakin inklusif perencanaan, semakin kuat hasil yang kamu dapatkan.

Susun Rundown yang Seimbang

Rundown yang baik adalah yang punya ritme:

  • Mulai dengan ice breaking ringan
  • Masuk ke challenge kolaboratif
  • Sisipkan istirahat & refleksi
  • Akhiri dengan sesi apresiasi atau sharing malam

Jangan buat semuanya games berat.
Jangan juga isi dengan sesi formal melulu.
EO dari Sisain Management akan bantu bikin alur yang pas.

Gunakan Fasilitator yang Punya Chemistry

Serius: fasilitator itu penentu suksesnya acara.
Karena merekalah yang:

  • Memecah kekakuan
  • Memantik semangat
  • Menjaga flow acara
  • Mengarahkan pembelajaran tanpa menggurui

EO Sisain Management punya tim fasilitator yang:

  • Berpengalaman menangani corporate, sekolah, instansi
  • Bisa menyesuaikan gaya (santai, semi formal, islami, dll)
  • Dikenal bisa “masuk” ke semua tipe peserta

Jangan Lupakan Dokumentasi

Kadang, dampak kegiatan baru terasa setelah peserta:

  • Lihat ulang fotonya
  • Dibagikan ke manajemen
  • Dijadikan bahan presentasi di rapat evaluasi

Kamu bisa request dokumentasi DSLR, drone, hingga video aftermovie — atau cukup pakai paket dokumentasi standar.

Sediakan Waktu untuk Refleksi, Bukan Cuma Game

Permainan seru itu penting. Tapi sesi refleksi adalah jiwanya team building.

Luangkan waktu untuk:

  • Saling memberi apresiasi
  • Ungkapkan pelajaran hari itu
  • Bicara dari hati ke hati (walau cuma 15 menit)

Efeknya sangat terasa setelah peserta kembali ke dunia kerja.
Saling respek, saling dorong, dan… saling jaga.

Siapkan Checklist Logistik

EO Sisain akan bantu siapkan, tapi kamu tetap perlu koordinasi internal.
Checklist dasar yang kamu butuh:

  • Daftar peserta & pembagian kamar
  • Transportasi (bus jemputan, kendaraan pribadi)
  • Barang bawaan (seragam, jaket, sepatu kets)
  • Konsumsi tambahan (obat, makanan ringan)
  • Surat tugas / izin bagi yang perlu

Jangan lupa, siapkan tim dokumentasi internal juga dari HRD biar dapet capture versi “mata tim”.

Ingat: outbound dan team building bukan hanya event satu kali. Tapi investasi untuk meningkatkan kualitas SDM perusahaan kamu.

Berapa kali kamu ikut meeting yang membahas “kinerja tim yang menurun”?

Berapa banyak strategi yang dibuat tapi gagal karena eksekusinya nggak kompak?

Berapa orang di tim kamu yang terlihat hadir secara fisik, tapi jiwanya tertinggal di rumah, tenggelam dalam kejenuhan kerja?

Kamu tidak butuh motivator dadakan.
Kamu tidak butuh ruang kerja baru.
Kamu cuma butuh satu hal:

Momen.
Momen untuk menyegarkan pikiran.
Momen untuk menyatukan semangat.
Momen untuk belajar jadi tim yang saling jaga, bukan saling sikut.

Booking paket outbound plus team building di Albero Hotel Pancawati.

Hubungi tim Sisain Management hari ini:

WhatsApp Admin Sisain Management: [0818-0203-6459]
Kunjungi website: https://sisain.site
Lokasi kegiatan: Albero Hotel, Pancawati – Bogor Selatan

Baca Juga :

Paket Gathering Albero Hotel Pancawati

Comments are closed